第一百九十六章:做人要厚道-《重生之呼啸而来》


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    没想到苏啸啸竟然真为自己,为部门这些老兄弟们考虑了,他一时间有点激动,说道:“啸啸,按理说中午不能喝酒的,但咱们就喝两瓶啤酒可以吗?算是兄弟我的一点心意……”

    他语罢,不由分说招呼服务员拿酒,又道:“拿两瓶纯生。”

    不一会儿,菜上来,酒也上来了。

    他们干杯,苏啸啸说道:“谈经理你得明白,一旦我要离开,总监位置竞争一定是两个人,一个是你,一个是樊清明。相比较而言,我实话实说,相信你自己也明白,你不是樊清明的对手。”

    “嗯,是的。”

    “所以我想了一个人事安排的计划,在我走之前我们一定要把这件事做好,这样的话,未来你就不用再怕和樊清明竞争了,你也会在竞争中取得优势,再加上我走的时候,肯定推荐你接任总监的职位,这样就会为你的顺利升迁加上双保险。”

    “啸啸,你说的计划是怎么回事啊?”

    “那我就直说,首先要提升你的存在感,在全公司范围内树立你的威信,毕竟你这么多年一直被樊清明压着,大家心知肚明。而最近二部能够崛起,在很多人眼里,是因为我太厉害,而不是你。这样是不对的,咱们得想办法树立你的威信。”

    听到要帮助自己树立威信,想想啸啸刚来的时候,自己那副态度。

    还有几次自己还想给人家束之高阁,甚至是明升暗降。

    要不是苏啸啸厉害,恐怕自己就把对方害了,可是现在看看人家的肚量,谈世超内心只有佩服了。

    这个时候,苏啸啸又道:“如何树立你的威信,这方面我会有具体的安排你放心!”

    “啸啸,喝酒!”

    “好!”

    谷鄬

    苏啸啸说:“另外,还有几个具体的人事安排,你听听,看看合适不合适。”

    “你就直接安排不就得了,没必要听我的意见啊。”

    谈世超摆摆手,做不在乎状。

    可苏啸啸明白,这份人事安排才是最重要的。因为对自己来说,有两个他要带走的人,不能是普通员工,必须要有头衔。

    而现在谈世超毕竟还是部门经理,行政级别依旧有上报提拔人员名单的权力,而且在未来的部门合并的人员安排方面,他也有发言权,自己这也算和他做个交换,对双方都是有好处的。

    他接着又道:“我打算未来让小胡任策划部门的经理,白洁当然是他们媒介部门经理……”

    “这都没有问题啊。”

    “大海这里,我打算先让他任总监助理,等到小胡走了以后,就把策划部门经理的位置给他,你要是觉得行,就跟他商量一下?总监助理这个位置也还可以,对他未来也会有帮助的。”

    苏啸啸说,其实心里已经算得很明白了。

    白洁还好说,任不任经理无所谓,只要不让一部的人担任就行,可是小胡的履历上,还缺少个部门经理,自己必须给他这个。

    转刻,谈世超点头,意识到这是苏啸啸给小胡铺路呢,估计是他要带走小胡了。不由得羡慕起来,人家小胡自从苏啸啸来公司之后,就站对了位置,才有了今天的结果,而自己只能留在这里,即便是总监,又如何呢。

    但苏啸啸这样安排自己已经不错了,想到这里,谈世超说道:“大海那里还好说,总监助理这个位置,对他来说足够了,而且会享受经理级待遇,工资也不低。他肯定也会满意的。不过,咱们想的很好,公司会听我们的吗?”

    “这方面我会安排好。”苏啸啸随口说。

    谈世超随即意识到自己想太多了,以苏啸啸这个身份,安排这么点事,应该还没什么问题。想到这里,他说道:“行,反正啸啸,你总是走在大家前面,这方面我绝对信任你。”

    苏啸啸这个时候又道:“在未来的这段日子里,谈经理你得认真了,我会帮助你树立权威,成为全公司的焦点,让樊清明认清楚一个事实,他不可能和你竞争。但是师傅领进门,修行看个人……”

    “啸啸,啥也别说了,你对我绝对够意思了。”
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