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    关键是，能拿全额奖学金出去的，一般都是最优秀的人才。

    而这些人才，相当一部分都不回来了。

    如果说天生反骨，也不至于这么多人一起长吧。

    物种进化都不带这么进化的。

    原因非常的复杂。

    但科研环境，是一个很大的问题。

    人才不是培养不出来，也不是华夏人种比西方的差，关键是你留不住。

    你说他们都是为了钱？

    为了钱有错吗？

    你上班不是为了钱吗？

    你忍受只会拍马屁，把工作都丢给你的上司，不是为了钱吗？

    应该从根本上找问题，而不是直接上去喷。

    猫厂要的是联系这些人，一个个的劝回来。

    待遇、科研环境，其他的一些东西，全都给安排的妥妥当当的。

    猫厂的荣景科技大学，几乎在量产各种专利技术。

    科研圈有种说法。

    荣景待半年，如果没有被退回来，那这辈子就不需要对金钱有什么概念了。

    荣景科技大学，得到了郭嘉的大力支持。

    猫厂需求的相关学术牛人，都会请过去工作一段时间。

    什么，你不想去？

    你享受那么好的待遇、荣誉。

    你说不去就不去？

    当任何问题上升到郭嘉层面，就不是你想扯皮就能扯皮的。

    而这些人进去之后，立刻就会参与到相应的研发项目里头——不用担心项目够不够用的问题，荣景科技大学的背后是整个芯片联盟和猫厂。

    郭嘉也会给研发任务。

    如果你名不副实，那对不起，你连混日子的机会都没有。

    打哪来的你回哪儿去。

    丢人？

    呵呵，只是丢人而已，你就知足吧。

    至于退回去之后，会不会颜面扫地，甚至被披露造假什么的，那就不是猫厂需要关心的问题了。

    一旦得到猫厂的认可。

    待遇立刻就上来了。

    待遇的第一次提升，会让你丧失因为金钱带来的烦恼。

    房子、车子、票子，全都满足你。

    如果你还要考虑儿子孙子……


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