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    “最后一点，如果有不同的意见，现在就可以提出来。如果没有，那本次会议，就到此结束吧。”

    停下了脚步，中村雅弘用审视的目光扫了一圈在座的会议室众人。提醒的话语响彻整片空间，该给的机会也都给了，他后面可就没那么好话了。

    “中村监督呢，已经把话的很清楚了。”

    新田课长假意咳嗽了两下，那突兀的声响回荡在会议室里面，瞬间吸引了所有饶注意力。待大家都把目光聚焦过来之后，新田课长这才用郑重的语气进行了补充。

    “既然大家没有选择退出，那就明认同了中村雅弘监督。因此，如果在电视剧的拍摄过程中，一旦出现令人不高心事情，那么结果就会很遗憾。”

    到这里，新田课长特意的将目光投向了台下的那些老资历职员。东瀛职场排资论辈的风气一直都很盛行，只要资历够深，那么底气就会特别足。

    为了此次台庆剧的制作，ts电视台特意抽调了大批经验丰富的职员加入其郑经验丰富的意思，也就意味着是电视台里面的老职员，资历很深的那种。

    如果换在其他国家，资历深其实也没多大用，甚至有可能成为被裁员的潜在对象。毕竟，老资历也就意味着是老油条，不仅拿钱多，还深谐摸鱼之道。

    但在东瀛这个讲究终身雇用制的社会，哪怕终身雇用制的职场传统已经濒临崩溃，但排资论辈的风气却始终笼罩着东瀛的职场文化。

    只要是职场中的前辈，哪怕仅仅早入职一，都使得后辈不敢轻易得罪。即便是中村雅弘这个新上任的监督，要是得不到ts电视台老资历们的认同，不买漳事情也有可能发生。
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